CASTILLA Y LEON. CONTRATACION PUBLICA. CASI EL 75 % DE LA CONTRATACIÓN REALIZADA POR LA JUNTA EN 2018 INCORPORÓ CLÁUSULAS SOCIALES Y LA RESERVA DE CONTRATOS EN CEE Y EMPRESAS DE INSERCIÓN ALCANZÓ EL 13,4 %, EL DOBLE DEL OBJETIVO PREVISTO
Fuente: Dpto. de Comunicación Junta de Castilla y León
El Consejo de Gobierno de CyL ha conocido el informe sobre la incorporación de cláusulas sociales y la reserva de contratos relativo al año 2018, cuyo objetivo es analizar cuantitativa y cualitativamente la incorporación de aspectos sociales en la contratación pública realizada por la Junta de Castilla y León durante el pasado año. De dicho informe se desprende que los 225 centros especiales de empleo existentes contaban con un mínimo del 70 % de personas con discapacidad en sus plantillas, 5.650 trabajadores. Por otra parte, las 13 empresas de inserción empleaban a 233 trabajadores, de los que más del 50 % (126) eran personas en riesgo o situación de exclusión social. El importe de la contratación en Centros Especiales de Empleo y empresas de inserción en 2018 ascendió a más de 5 millones de euros, lo que supone un 13,46 %, muy superior al 6,8 % fijado en el Acuerdo. Finalmente, entre septiembre de 2012 –año en el que se aprobaron las primeras directrices sobre reservas de contrato- y diciembre del pasado año, se han adjudicado contratos reservados por importe de 35,64 millones de euros, un 15,31 % del total de la contratación susceptible de ser reservada en ese período.